為進(jìn)一步提升職能部門人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力，更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司各職能部門積極圍繞著部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織開展“每周一學(xué)”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

          該活動(dòng)由公司職能部門發(fā)起，從2022年8月份開始每周組織一次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)以業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、新政策、新文件、新要求以及其他有益于職能部門人員成長(zhǎng)和素質(zhì)提高的知識(shí)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　　 培訓(xùn)學(xué)習(xí)采用各職能部門自行組織、部門內(nèi)部輪流領(lǐng)學(xué)以及職能部門共同上大課的方式進(jìn)行。為提高學(xué)習(xí)成效，公司綜合部制定了部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，要求部門人員每人結(jié)合各自崗位的特點(diǎn)編制培訓(xùn)課題和培訓(xùn)資料，使部門人員共同參與、共同學(xué)習(xí)、共同提高。

　　　　    通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)一步提高公司職能部門工作人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能以及工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)質(zhì)量起到了積極促進(jìn)作用。